IT・WEBエンジニアにスパム排除の厳選スカウトメールが届くForkwellスカウト

スパムスカウト
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スパムのようなスカウトとさようなら。

スパムのようなスカウト。

転職サイトを利用したことがある人ならピンとくるのでは無いでしょうか。

スカウトメールと称しながら、あなた自身に宛てられたとは思えない誘い文句。

熟読するまでもなく体の良いDMであることが直ぐに判る文面。

スカウトメールが届いたという通知にも無関心になりがちではないでしょうか。

そんなあなたにお勧めするのはForkwellスカウトです。

リンクを開くと直ぐに目につくのは次の文言。(¶ forkwell Scout

一括送信されたスカウトはひとつもありません。

Forkwelllスカウトの魅力

  • スカウト機能
  • 一括送信されたスカウトはひとつも無いこと。

    要するにスカウトメールを一斉送信する機能を設けていないということですね。ですから、本当にあなたに興味を持った企業からスカウトが届くということです。

    スカウトというなのDMに失望させられた経験がある人なら、魅力の大きさは判りますね。

    スカウトメールに気を良くして応募したら、何故か書類選考があり、句の果てには貴意に添いかねますのお祈りメール。

    スカウトでは無かったの!?

    失望、或いは憤りを覚えた経験は、転職サイトにある程度の期間登録していれば、少なからず経験していることでしょう。

  • プレ・スカウト機能
  • 済みません。「プレ・スカウト機能」と命名したのは私です。スカウト以前の状態を指し示す言葉として理解してください。

    最大のセールスポイントはやはりスカウト機能ですが、「未だスカウトという行動は起こさないまでもあなたに興味を持ってくれた企業」が判ります。

    スカウトメールが来ないなら、仕方ないじゃないか!

    と思うことなかれ。

    傾向と対策

    どのような企業があなたに興味を持ちやすいかの傾向が掴めれば、応募書類、特に職務経歴書作成の方向性がハッキリするでしょう。受験生にお馴染みの「傾向と対策」です。転職生、もとい転職希望者も同様に傾向と対策は重要なのです。

    傾向と対策とは、要するにあなたの職務経歴の中で、企業の採用担当者は、特にどこに興味を持つか、或いは興味を持つ企業が多いかを知ることは、転職を有利に進められることに繋がります。

  • 企業と会う時の温度差
  • スカウトが来ました。応募して面接。

    興味はあるけれど、心が決まっていないという状態だとハードルが高いですよね。

    興味はある。でも応募となると・・・

    転職は人生の転機でもあり、一大事です。迷うのも判断がつかないのも当然です。

    少し話を聞いてみたい。そんな風に思うことも少なく無いでしょう。

    Forkwellスカウトでは、企業と会うときの温度感を選べます。

    スカウトに応えるときに

    • 「ご飯でも食べながら」
    • 「コードを見に行ってみる」
    • 「Skypeから始める」
    • など温度感と言いますか、積極度を選ぶことができるのです。

転職についての本質的な魅力に加え、ちょっと嬉しいご褒美があります。

嬉しいご褒美

Forkwell Jobs では、転職に成功した全員が「転職お祝い金」3万円をもらえます。多くの場合、もらえるのは入社して3ヶ月経ってからとか、○ヶ月以内に退職すると無効といった決めごとがあるのが一般的です。

ところが、Forkwell Jobsでは入社が確認でき次第、即日支払いです。

また早期退職があった場合でも、返金を求められることはないです。

転職の新しいチャネルとして活用しよう!

如何でしょうか。あなたからアプローチするも良し、企業からのアプローチを待つも良し。

スカウトを待つ過程での情報収集も有効です。(¶ プレスカウト

あなたの転職ツールの一つに加えてください。(¶ forkwell Scout

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